Reducerea deficitului de personal în jandarmeria galateană, rezultat al campaniilor de recrutare

Jandarmeria Galați a observat o îmbunătățire semnificativă a situației numărului de angajați, mulțumită campaniilor de promovare și recrutare. Potrivit generalului Florin Simionel, șeful instituției, „diminuarea deficitului de personal are implicații directe și benefice asupra capacitatii de actiune a jandarmeriei”. La începutul anului, deficitul de personal al instituției era de 25%, fiind în pericol de a se agrava din cauza pensionărilor, însă odată cu implementarea campaniilor, situația s-a ameliorat cu cinci procente.

Într-o evaluare a activității pe primele șapte luni ale anului, generalul Florin Simionel a menționat că „această progresie reprezintă un pas important spre echilibrarea resursei umane și crearea unui cadru stabil pentru dezvoltarea profesională continuă”. Numărul patrulelor zilnice a ajuns la 873 în zonele urbane, în timp ce în mediul rural echipajele au fost aproape 700, pentru a asigura ordinea și siguranța locuitorilor.

De asemenea, activitatea jandarmilor s-a concentrat pe protejarea tinerilor, în special în perioada școlară și în vacanțe. Potrivit citatează, „86 patrule au monitorizat fenomenul delincvenței juvenile, în special actele violente, și au intervenit pentru combaterea absenteismului școlar și a consumului de droguri sau băuturi alcoolice”. În plus, s-au efectuat verificări la agenții economici din apropierea școlilor pentru a preveni vânzarea de alcool și energizante minorilor.

Rezultatele acestei prezențe sporite se reflectă în capturarea a 92 de indivizi și constaterea a 97 de infracțiuni, dintre care aproape jumătate au fost comise de patrule din militari, restul fiind de echipaje mixte. În plus, jandarmii au aplicat 541 de amenzi, în valoare de peste 280.000 de lei, pentru 780 de încălcări ale normelor sociale, notează citează, conform site-ului. Toate aceste măsuri au avut un impact pozitiv în menținerea ordinii și siguranței publice în Galați.