Crește numărul somerilor în Galați, înregistrându-se peste 10.000 de persoane fără loc de muncă
Crește numărul somerilor în Galați, înregistrându-se peste 10.000 de persoane fără loc de muncă
La sfârșitul lunii ianuarie, numărul galatenilor fără loc de muncă a depășit, din nou, pragul de 10.000, conform datelor furnizate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Galați. În total, erau înregistrați 10.319 someri, dintre care 4.251 erau femei, iar rata șomajului a ajuns la 6,22%. Aceasta reprezintă o creștere alarmantă de 1.111 persoane în doar o lună.
Categoriile de vârstă cele mai afectate de șomaj includ galatenii între 40 și 49 de ani, cu 2.726 de someri, urmați de cei cu vârste între 50 și 55 de ani, care totalizau 1.915 persoane. Numărul tinerilor someri este relativ mic, cu doar 481 de persoane între 25 și 29 de ani și 749 cu vârste sub 25 de ani.
În ceea ce privește situația financiară a somerilor, numărul acestora care nu mai beneficiază de indemnizație a crescut la 8.866, comparativ cu 7.813 în luna decembrie 2024. În schimb, cei care primesc indemnizație s-au menținut la un nivel constant, cu 1.433 de persoane beneficiare în luna ianuarie, față de 1.395 în luna precedentă.
Statisticile AJOFM notează că majoritatea somerilor provin din mediul rural, respectiv 8.732, în timp ce 1.587 sunt din mediul urban. De asemenea, județul Galați ocupă locul 8 în clasamentul național al celor mai ridicate rate ale șomajului, fiind depășit de județele Teleorman, Vaslui, Dolj, Mehedinți, Suceava, Sălaj și Călărași.
Distribuția educațională a somerilor arată că cei cu studii gimnaziale reprezintă 40,17% din total, urmați de cei cu studii primare, care constituie 23,03%. Persoanele cu un nivel de educație inferior, adică cu studii primare și fără studii, reprezintă 86,57% din totalul somerilor înregistrați. Cei cu studii medii și superioare constituie procente mai mici, de 10,67% și respectiv 2,76%.
Creșterea numărului de someri din Galați îngrijorează autoritățile, iar viitorul acestora depinde de măsurile adoptate pentru integrarea lor pe piața muncii.