Primarul din Galați dezvăluie strategii pentru evitarea tăierilor de personal

Într-o recentă intervenție la Digi24, primarul municipiului Galați, Ionuț Pucheanu, care este și prim-vicepreședinte PSD la nivel național, a explicat cum primăriile pot ocoli tăierile de personal impuse de Guvern. Potrivit lui Pucheanu, abordarea nu este o noutate, ci reprezintă o metodă folosită în trecut, în timpul reformei conduse de premierul Emil Boc.

👉 Metode de evadare din tăierile de personal în administrație

Ionuț Pucheanu a subliniat: „Eu cred că reforma administrativă trebuia să fie mai profundă. Nu facem altceva decât să dăm cu un burete peste crusta prinsă pe buboiul acesta numit administrație publică centrală și locală.” El mai adaugă că măsurile actuale nu vor atinge efectul dorit, deoarece consiliile locale au capacitatea legală de a se eschiva prin crearea de societăți comerciale subordonate. Astfel, mutările de personal nu se soldează cu economii, costurile crescute fiind inevitabile.

Potrivit primarului, administrațiile locale pot înființa diverse societăți pentru a transfera angajații care ar fi trebuit să fie concediați. „Nu doar că muți niște oameni dintr-o parte în alta, dar, per ansamblu, costul efectiv crește”, explică el.

👉 Impactul reformelor administrative asupra instituțiilor locale

Un exemplu oferit de Pucheanu este situația Teatrului „Gulliver”, care a fost desființat instituțional și a fost nevoit să funcționeze ca parte a Teatrului Dramatic "Fani Tardini". Funcționarii publici au fost redirecționați către societăți de interes local, precum Gospodărire Urbană. Aceasta evidențiază modul în care reformele anterioare au afectat structura administrației locale.

Conform informațiilor prezentate de ziarul „Viața liberă”, reforma actuală vizează o reducere de 30% a personalului în fiecare unitate administrativ-teritorială. Reorganizarea instituțiilor publice locale trebuie finalizată până la 1 iulie 2026. De asemenea, pentru anul 2026, se ia în considerare posibilitatea reducerii cheltuielilor salariilor pentru posturile preconizate a fi desființate.