Update 1 oră în urmă
Timp de citire: 3 minute
Articol scris de: Simona Stan
Începând cu luna iunie 2026, angajatorii care participă la bursele locurilor de muncă din Galați vor fi obligați să afișeze salariile sau cel puțin intervalele salariale ale posturilor oferite, conform Directivei UE 2023/970 privind transparența salarială. Această măsură, care va fi obligatorie în toată Uniunea Europeană, vizează asigurarea unei mai bune informări a candidaților și creșterea transparenței pe piața muncii, notează %source%.
Directiva UE 2023/970 va impune firmelor să publice intervalele salariale încă din cadrul anunțurilor de angajare, iar angajații vor putea afla câștigurile colegilor din poziții similare. Sorina Faier, specialist în resurse umane, a explicat pentru Digi24.ro că „Intrăm într-o perioadă în care salariile vor deveni un fapt, nu un secret. Mulți angajatori vor fi nevoiți să scoată la iveală dezechilibre pe care ani de zile le-au ținut ascunse.”
Pe lângă posibilele amenzi pentru nerespectarea noilor reguli, companiile riscă să își afecteze imaginea și reputația, ceea ce poate duce la scăderea încrederii angajaților și dificultăți în atragerea forței de muncă. Facem astfel un pas important spre o „democrație salarială”, ce poate genera tensiuni între angajații care ocupă același post, dar primesc salarii diferite.
Aplicarea transparenței salariale se va extinde tuturor angajatorilor, atât din sectorul privat, cât și din cel public. Sorina Faier susține că „Vor dispărea negocierile de pe poziții de forță, iar candidații la joburi vor fi mai bine informați. Discuțiile se vor purta pe valoare, nu pe cine negociază mai agresiv.”
Prin urmare, angajatorii care doresc să atragă și să păstreze angajați valoroși vor trebui să ofere pachete salariale corecte și transparente. Practici precum „salariul minim plus restul la negru” sau orele suplimentare nedeclarate vor trebui eliminate. În acest context, afișarea salariilor la bursele locurilor de muncă va deveni obligatorie și va contribui la o mai bună transparență salarială pe piața locală din Galați.
Portul Galați găzduia miercuri patru nave maritime aflate în operare, potrivit informațiilor oferite de Compania Națională Administrația Porturilor Dunării Maritime (APDM) Galați. Operațiunile implicau atât descărcări, cât și încărcări de mărfuri, cu destinații și proveniențe diferite, reflectând diversitatea traficului maritim pe Dunărea Maritimă.
Cererea ridicată de aur și argint a determinat creșterea prețurilor metalelor prețioase la niveluri istorice, reflectate și pe piața valutară locală. Evoluțiile sunt influențate de factori geopolitici și economici, conform analizelor transmise de Citigroup și indicilor economici din România.
Moneda națională a avut o evoluție calmă marțea aceasta, cu un curs al euro stabil la 5,0896 lei și indicii ROBOR în scădere spre pragul de 6%. Analiza BCR arată o perspectivă stabilă pentru cursul euro/leu în prima jumătate a anului 2026, deși riscurile din cauza deficitului de cont curent ridicat persistă, potrivit %source%.
Potrivit statisticilor furnizate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Galați, cea mai expusă categorie la șomaj este formată din persoanele peste 55 de ani, provenind din mediul rural și cu maximum opt clase. Datele recente subliniază faptul că multe persoane din județul Galați întâmpină dificultăți tot mai mari în a-și găsi un loc de muncă, iar această situație se menține de câțiva ani.
